Le document que nous publions ici vous donnera toutes les indications utiles en ce qui concerne votre droit à la protection fonctionnelle.
Vous devez savoir que ce droit n’est pas réservé aux seules différents pouvant se créer avec un administré. Vous pouvez en effet faire jouer ce droit dans le cadre des différents que vous pouvez rencontrer avec des collègues de travail voire la collectivité elle-même (harcèlement, agression verbales ou physiques ect.)
